天津津彩军创素质拓展训练有限公司业务范围涉及企业管理培训、企业员工拓展训练、亲子活动策划、夏令营组织、会务服务等。
企业如何选择合适的拓展培训项目?
意志培训
意志培训的形式主要是军训,其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。
军训的时间长短需要根据企业的实际情况给与确定,但少则一周,天津企业团建营地,多则一个月为宜。时间太少,天津企业团建基地,新员工还没进入状态就结束了,时间太长会造成员工的厌烦心理,再说企业的成本也会大幅增加。
军训期间,建议晚上不要用来搞军事训练,而应利用这个时间开展多样化的各类活动,以丰富生活,淡化军训的枯燥感。比如可以结合企业的实际情况开展演讲竞赛、辩论赛、小型联欢会等,这样既能加强新员工之间的熟悉交流,也能为企业发现一些好的人才。
企业如何通过培训让新人快速融入团队?如何减少新员工的流失?如何使新人的潜力更大程度地得到发挥?要实现这样的目的,必须在短时间内使新人建立归属感。突破拓展采用团队互动学习与学员参与分享的体验式培训方式,有效地让新人认同企业文化,帮新人提升职业素养,促新人融入整体团队,天津企业团建公司,并将所学的东西运用到真实的工作环境中去
通过拓展,团建多方位地了解新员工性格;
通过拓展,团建活动磨练员工意志,加强纪律性;
通过拓展,团建活动加强新老员工之间的彼此了解和沟通,培养团队精神;
通过拓展,天津企业团建,团建活动帮助新员工认同企业目标,建立归属感,明确努力方向;
通过拓展,团建活动挖掘潜能,培养新员工积极向上的心态和良好的心理素质;
通过拓展,团建活动培养新员工创造性思维,提高认识问题和解决问题的能力;
通过拓展,团建活动帮助新员工加深对企业文化的理解和公司理念的认同,加快融入企业文化过程;
通过拓展,团建活动完成从院校人到公司人的转变,关注公司需求、进入工作角色,产生工作绩效:
天津津彩军创素质拓展训练有限公司业务范围涉及企业管理培训、企业员工拓展训练、亲子活动策划、夏令营组织、会务服务等。
拓展训练的意义:价值观的统一提高企业的执行力。 在一个企业内,其核心价值观往往由其高层**决定,而企业员工来自五湖四海。他们有种不同的区域文化,教育背景,和成长历程,这些种种因素共同导致了员工与企业核心价值观的部分或者完全偏离。多元化的价值观必然影响企业的执行力,而更深层次的乃至影响企业的凝聚力和向心力。那么如何引导企业员工去认同企业的核心价值观并融入企业呢?