拓展培训是以体育技术为原理,充分整合各种资源,融入科技手段,运用*特的情景设计,通过创意*特的专业户外项目体验,天津拓展训练项目,帮助参与者改变其态度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。那么拓展培训的价值体现在哪里?
开拓创新:以开放的心态,应对变化,积极进取。
共享成功:成功来自每个人的努力和贡献,天津拓展训练多少钱,成功是协作的结晶;共享成功的经验,共享成功的好处。但共享不是平均分配,天津拓展训练基地,吃大锅饭。
积极主动:积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户。
独立协作:独立自主,各司其职,*当一面。个人和公司的竞争力来自你**的价值。高水平的独立,才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造较大动力。
拓展培训分析拓展对企业的好处:培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言,天津拓展训练,对员工培训得越充分,对员工越具有吸引力,越能发挥人力资源的高增值性,从而为企业创造更多的效益。有资料显示,百事可乐公司对深圳270名员工中的100名进行一次调查,这些人几乎全部参加过培训。其中80%的员工对自己从事的工作表示满意,87%的员工愿意继续留在公司工作。培训不仅提高了职工的技能,而且提高了职工对自身价值的认识,对工作目标有了更好的理解。
户外拓展的目的是什么:
体验换位思考,树立相互配合、支持的团队合作意识;
发现团队问题,培养团队**能力、改善团队管理方法;
在大自然中放松精神,释放压力,调整心态。
改善团队成员的沟通,增进互相理解、信任和责任意识,提高团队认知度和亲和力。
增强部门之间的沟通协作,树立全局观念、大局意识和互为客户的服务意识。
通过积极有效地合作,树立团队合力制胜的信念;
增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心,激发创造性思维;
增强团队合作意识,改进协作方法和团队管理技能。
增强面对困难、挑战的勇气和信心,克服心理惰性,培养积极进取、勇于创新的工作态度。