天津公司团建营地-天津公司团建-军创素质拓展训练(查看)

拓展培训划分为哪几类？

专业拓展训练类

通过本类别的拓展训练，让参训者从中体会到团队的重要性、公司成长的艰辛历程、企业**所承担的责任压力，从而让参训者领悟到自己作为企业中的一员要懂得付出，而不是一味的索取，充分体现出自己在企业中的价值。

适合销售人员，办公室职员、新员工岗前培训、基层员工。

重点项目推荐：毕业墙;穿越黑洞;动力圈

趣味拓展运动会类

以**“趣味”为主题。在活动中会使用特殊的活动道具，让全员积极地参与到活动中来，以搞笑幽默为前提，让全员在团队活动中没有任何压力和负担，达到彻底放松身心为目的。通过趣味拓展运动会的开展，天津公司团建基地，会大大增强员工的归属感和集体荣誉感，从而提升企业的向心力和凝聚力。

适合所有人群。

项目推荐：毛毛虫、碰碰球、拖起明天的太阳、怪兽过河

拓展训练如何才能保证培训品质?

配备素质过硬的培训师

培训师是培训方案的执行者，培训能不能达到预期的效果与培训师有直接关系，一个素质过硬的培训师一定是一个具有强烈责任心的培训师，一定是一个培训**的培训师心彩拓展培训为每一个参训团队所配备的培训师团队都遵循这一标准，那就是主培训师是具有八年以上执教经验的高ji培训师，所有培训师均获得国家中级以上培训师认证，天津公司团建，培训师团队要根据培训任务，把培训师的执训风格、特长、性别等因素充分考虑，从而组成一个好的培训师团队。在操作项目时培训师能结合参训团队所在的行业、职位和团队状态进行引导和分享，培训结束还将对培训师进行实时评估，确保培训的品质和效果。

拓展培训分析拓展对企业的好处：培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言，天津公司团建多少钱，对员工培训得越充分，对员工越具有吸引力，越能发挥人力资源的高增值性，从而为企业创造更多的效益。有资料显示，百事可乐公司对深圳270名员工中的100名进行一次调查，这些人几乎全部参加过培训。其中80%的员工对自己从事的工作表示满意，87%的员工愿意继续留在公司工作。培训不仅提高了职工的技能，而且提高了职工对自身价值的认识，对工作目标有了更好的理解。