津彩军创(图)-天津军事拓展训练基地-天津军事拓展训练

该如何怎样做好团队建设呢？谈以下几点看法：

    首先要明确团队目标。

   建立团队的目的是什么，这个团队要完成怎样的目标。目标很重要，天津军事拓展训练基地，因为目标就是方向。每个团队的组建都是为完成一定的目标或使命。没有目标的团队没有存在的意义，或者说没有目标的团队也称不上为一个团队。

   建立好团队内部规则。

   没有规矩不成方圆，一个团队如果能形成战斗力必须建立健全的游戏规则，如岗位职责、权利的界定，团队成员沟通、交流方式的确立等。这些规则应能保证一个团队的正常运行，让团队每个成员的主动性、积极性和创造性发挥出来，使整个团队充满活力。

   学会宽容。宽容是一种很高的品质。

   在一个团队内部，由于每个团队成员的性格特征可能不同，考虑问题的出发点不同，天津军事拓展训练，难免会产生摩擦，但每个人都应该抱着一种“对事不对人”的态度去宽容别人对自己的批评，甚至是不理解，而不能一味地去争执，天津军事拓展训练价格，许多东西需要时间去证明，争论没有任何意义。

   确立团队成员标准，选对人上船。

   团队的目标确定了，就要选择正确的团队成员，天津军事拓展训练公司，该如何选择团队成员呢？我个人认为应该选择那些认同团队价值观、优势能够互补的人来团队工作。价值观的认同很关键，不认同团队的价值观大家就不能实现很好的沟通，也就不可能有效率可言。另外并不是所有强的人组合在一起就能组成一个强的团队，团队成功的关键在于充分发挥整体优势，这就需要团队建设中的成员做到优势互补，实现整体大于局部之和。

企业拓展训练的意义：减少员工的流动率和流失率

归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。

天津津彩军创素质拓展训练有限公司业务范围涉及企业管理培训、企业员工拓展训练、亲子活动策划、夏令营组织、会务服务等。

天津拓展的作用： 　　使员工明确并认同组织的目标，增强企业的凝聚力；其次，天津拓展能够是团队成员树立相互配合，相互支持的团队意识；改善企业间的人际关系，形成积极向上的组织氛围；天津拓展还能改进组织内部的沟通与信息交流；使组织面对各种变革与挑战更为从容有序；天津拓展使员工表现出更佳的**与管理才能；挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。